La situation de l’emploi dans les laboratoires de films en France est préoccupante. L’entreprise GTC est d’ores et déjà en liquidation judiciaire. Une situation qui pourrait bientôt être le cas pour deux autres acteurs majeurs du secteur, Eclair et Télétota.

Selon la CGT, deux entreprises, Silicon Laboratories (spécialisée dans la vidéo numérique) et LTC (un laboratoire cinématographique) se sont portées candidates à la reprise.

Un vrai coup de massue puisque, sur les 86 salariés de GTC et Centrimage, seuls 22 seraient conservés par Silicon Laboratoires.

Il y a un an, 41 postes avaient déjà dû être supprimés à Joinville pour faire face à la crise qui touche la profession, marquée notamment par le passage du photochimique au numérique. Aujourd’hui, la situation s’est aggravée, avec des pertes qui s’élèvent à 14 millions d’euros. Pour les syndicats représentés chez GTC, « tout n’a pas été fait pour qu’on s’en sorte », estime Fabrice Fournet. Le délégué CGT met en cause la gestion d’Eclair group.

Le maire de Joinville, Monsieur Dosne,  n’a rien proposé pour  apporter  son soutien et des solutions à l’entreprise qui va certainement disparaître du site historique de Joinville.

Bien au contraire, il a fermé le service emploi Agora qui aurait eu à jouer un rôle d’accompagnement pour les trois quarts des salariés de GTC menacés de licenciements.

Pire, le nombre le de chômeurs augmente considérablement à Joinville, les demandeurs d’emplois Joinvillais voient disparaître tous les services publics locaux qui pouvaient les accompagner jusqu’ici. Au moment où notre pays traverse une crise économique  d’une exceptionnelle gravité, le service emploi Agora aurait pu renforcer son  rôle  d’accompagnement auprès des demandeurs d’emplois  et développer le partenariat par la mise en place d’un Engagement au développement de l’emploi et des compétences pour proposer des mesures de reconversion aux salariés licenciés.

L’opposition a suggéré la mise en place d’engagements au développement de l’emploi et des compétences, pour proposer des mesures de reconversion aux personnes licenciées. Sans réponse de la part de notre maire à ce jour.

Cette offre de services de proximité était une réponse efficace à l’inquiétante progression du chômage qui touche cruellement les demandeurs d’emplois joinvillais, confrontés chaque jour à la perte de leur emploi, au chômage partiel ou total, et à la fin de leurs droits. La fermeture définitive d’Agora a mis un terme au suivi personnalisé.

Malheureusement, la perception de la situation de l’emploi par le maire de Joinville et par sa majorité se réduit, et se limite au seul Centre Communale d’Action Sociale (CCAS) dont l’emploi n’est pas la vocation  ni la mission principale.